Nell'adunanza camerale del 28 febbraio 2024, la Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, ha confermato la legittimità della decisione assunta dalla Corte di Appello di Bologna in merito al risarcimento del danno alla professionalità di una lavoratrice - pe...

La recente modifica dell'articolo 34, D.Lgs. n. 151/2001, operato per mano della Legge di Bilancio per l'anno 2024, ha innalzato – per un ulteriore mese rispetto alla previsione della Legge di Bilancio per l'anno 2023 - l'indennità di congedo parentale, da fru...

La modificazione dei sistemi economici e con essa il decentramento produttivo che si è registrato in termini sempre più cospicui col passare dei tempi, privilegiando la flessibilità organizzativa, ha portato il legislatore ad approdare a soluzioni contrattuali...

Nell'ambito del cambio di appalto la modalità di acquisizione del personale ivi impiegato da parte dell'appaltatore subentrante assume una valenza centrale, in particolare nelle realtà ad alta intensità di manodopera (cd. appalti labour intensive). In tale con...

Nell'adunanza camerale del 19 dicembre 2023, la Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, ha confermato la legittimità della decisione assunta dalla Corte di Appello di Roma in merito alla illiceità della collocazione in CIGS a zero ore di alcune lavoratric...

Con la circolare INPS n. 25/2024 è stato reso noto l'importo del massimale NASpI per l'anno 2024. Successivamente, con messaggio n. 531/2024, l'Istituto ha operato una ricognizione sui criteri di calcolo del ticket di licenziamento necessari per la determinazi...

Con il presente elaborato verranno esaminati gli effetti originati dall'istaurazione di un rapporto di lavoro sulle provvidenze erogate in favore di soggetti che hanno perso involontariamente l'occupazione. dall'Autore  Michele Carli Premessa Tra i princi...

Con i messaggi INPS n. 2372/2023 e 3422/2023 l'Istituto di Previdenza ha diramato il rilascio, in attuazione del PNRR, della nuova piattaforma informatica OMNIA IS per la gestione, rispettivamente, delle istanze di CIGO e dell'AIS. Con il presente elaborato ve...

Con il presente lavoro si procederà preliminarmente ad analizzare il contratto collettivo per i dipendenti dalle aziende dell'industria turistica per quanto attiene alla disciplina della contrattazione di secondo livello. In seguito, dopo aver richiamato i car...

 La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 32473/2021, si esprime sul riconoscimento di un infortunio occorso all'esterno del luogo di lavoro durante una pausa caffè, ribadendo i principi secondo i quali viene ravvisata la presenza del nesso caus...

Il Dicastero Lavoro ha provveduto a modificare ed integrare le disposizioni che regolamentano l'accesso alla CIGS per quanto concerne la causale della riorganizzazione e a disciplinare l'accesso alle misure straordinarie di sostegno al reddito p...

Il Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali è ormai pienamente operativo dal mese di maggio 2021 e garantisce. a oggi, un'unica prestazione: L'assegno di integrazione salariale.L'INPS, con la circolare n. 29/2022, illustra le mod...

Con il presente lavoro, dopo aver passato in rassegna l'evoluzione normativa del contratto di apprendistato senza limiti di età riservato ai soggetti percettori di ammortizzatori sociali — ivi inclusa la novella operata dalla Legge di Bilancio per l'...

L'Inps fornisce le istruzioni operative in merito all'esonero previsto anche per il 2022 dal pagamento delle quote di accantonamento del TFR maturate sulla retribuzione persa e dal ticket di licenziamento per le aziende che abbiano cessato o stiano cessando l'...