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L’illegittima sospensione per CIG ed il risarcimento del danno alla professionalità

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Nell'adunanza camerale del 28 febbraio 2024, la Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, ha confermato la legittimità della decisione assunta dalla Corte di Appello di Bologna in merito al risarcimento del danno alla professionalità di una lavoratrice - pe...

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Elevazione dell’indennità di congedo parentale: secondo round

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La recente modifica dell'articolo 34, D.Lgs. n. 151/2001, operato per mano della Legge di Bilancio per l'anno 2024, ha innalzato – per un ulteriore mese rispetto alla previsione della Legge di Bilancio per l'anno 2023 - l'indennità di congedo parentale, da fru...

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I criteri di scelta nella CIGS: la mancata rotazione dei lavoratori

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Nell'adunanza camerale del 19 dicembre 2023, la Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, ha confermato la legittimità della decisione assunta dalla Corte di Appello di Roma in merito alla illiceità della collocazione in CIGS a zero ore di alcune lavoratric...

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Il Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni

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A seguito della nomina del Comitato Amministrativo - avvenuta con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – il Fondo è diventato pienamente operativo. Con il presente elaborato si procederà ad una breve ricognizione giuridica - che aiuterà, ...

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Il ticket licenziamento

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Con la circolare INPS n. 25/2024 è stato reso noto l'importo del massimale NASpI per l'anno 2024. Successivamente, con messaggio n. 531/2024, l'Istituto ha operato una ricognizione sui criteri di calcolo del ticket di licenziamento necessari per la determinazi...

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Il lavoro in costanza di NASpI e Dis-Coll

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Con il presente elaborato verranno esaminati gli effetti originati dall'istaurazione di un rapporto di lavoro sulle provvidenze erogate in favore di soggetti che hanno perso involontariamente l'occupazione. dall'Autore  Michele Carli Premessa Tra i princi...

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Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto: messaggi Inps n. 3825/2023 e n. 3959/2023

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Con il presente contributo verranno esaminati gli ultimi provvedimenti INPS relativi alle istruzioni operative per la gestione del nuovo ammortizzatore sociale unico e delle istanze inerenti agli eventi meteo di eccezionale intensità che hanno recentemente col...

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OMNIA IS: il nuovo portale INPS di gestione delle domande di integrazione salariale

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Con i messaggi INPS n. 2372/2023 e 3422/2023 l'Istituto di Previdenza ha diramato il rilascio, in attuazione del PNRR, della nuova piattaforma informatica OMNIA IS per la gestione, rispettivamente, delle istanze di CIGO e dell'AIS. Con il presente elaborato ve...

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Buoni carburante e fringe benefit alla luce delle novità introdotte dal Decreto Lavoro 2023

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Con il presente elaborato verranno esaminati gli interventi che il Governo ha varato sia per contrastare gli effetti dell'inflazione in favore delle famiglie con figli a carico che per consentire ai datori di lavoro di erogare ai propri dipendenti buoni benzin...

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Gli ammortizzatori sociali nel decreto-legge n. 48/2023

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Con il presente elaborato verranno analizzate le novità in materia di ammortizzatori sociali introdotte per mano del Decreto Lavoro 2023, con particolare riferimento al contratto di espansione ed alla cassa integrazione guadagni straordinaria. Con il decreto-l...

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Welfare e detassazione nel settore Turistico stagionale

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Con il presente lavoro si procederà preliminarmente ad analizzare il contratto collettivo per i dipendenti dalle aziende dell'industria turistica per quanto attiene alla disciplina della contrattazione di secondo livello. In seguito, dopo aver richiamato i car...

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Il Fondo di solidarietà bilaterale dell’artigianato alla luce del recente adeguamento alla riforma degli ammortizzatori sociali

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Con il presente lavoro analizzeremo brevemente l'origine di FSBA e la recente novella normativa, in materia di ammortizzatori sociali, che ne ha disposto l'adeguamento entro la fine dell'anno 2022. Dopodiché, si procederà ad una analisi dettagliata del nuovo r...

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La formazione in costanza di CIGS: un'opportunità a doppio taglio

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Con il presente lavoro analizzeremo brevemente l'origine della disposizione normativa che ha affidato al Ministero del lavoro e delle politiche sociali l'onere di definire le modalità di attuazione della formazione in costanza di CIGS ed il relativo impianto s...

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Il contratto di apprendistato per la qualificazione o riqualificazione professionale

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Con il presente lavoro, dopo aver passato in rassegna l'evoluzione normativa del contratto di apprendistato senza limiti di età riservato ai soggetti percettori di ammortizzatori sociali — ivi inclusa la novella operata dalla Legge di Bilancio per l'...

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