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L’illegittima sospensione per CIG ed il risarcimento del danno alla professionalità

Nell'adunanza camerale del 28 febbraio 2024, la Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, ha confermato la legittimità della decisione assunta dalla Corte di Appello di Bologna in merito al risarcimento del danno alla professionalità di una lavoratrice - pe...

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Elevazione dell’indennità di congedo parentale: secondo round

La recente modifica dell'articolo 34, D.Lgs. n. 151/2001, operato per mano della Legge di Bilancio per l'anno 2024, ha innalzato – per un ulteriore mese rispetto alla previsione della Legge di Bilancio per l'anno 2023 - l'indennità di congedo parentale, da fru...

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La solidarietà retributiva negli appalti: adempimenti operativi e riflessi gestionali

La modificazione dei sistemi economici e con essa il decentramento produttivo che si è registrato in termini sempre più cospicui col passare dei tempi, privilegiando la flessibilità organizzativa, ha portato il legislatore ad approdare a soluzioni contrattuali...

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La gestione del personale sospeso nel cambio di appalto

Nell'ambito del cambio di appalto la modalità di acquisizione del personale ivi impiegato da parte dell'appaltatore subentrante assume una valenza centrale, in particolare nelle realtà ad alta intensità di manodopera (cd. appalti labour intensive). In tale con...

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I criteri di scelta nella CIGS: la mancata rotazione dei lavoratori

Nell'adunanza camerale del 19 dicembre 2023, la Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, ha confermato la legittimità della decisione assunta dalla Corte di Appello di Roma in merito alla illiceità della collocazione in CIGS a zero ore di alcune lavoratric...

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Il Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni

A seguito della nomina del Comitato Amministrativo - avvenuta con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – il Fondo è diventato pienamente operativo. Con il presente elaborato si procederà ad una breve ricognizione giuridica - che aiuterà, ...

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