Con il presente elaborato si esamineranno le disposizioni inerenti alla tutela dei lavoratori nei trasferimenti d'azienda. Preliminarmente verranno osservate quelle residenti nell'articolo 2112 c.c., dopodiché si vaglierà la procedura imposta dall'articolo 47 ...
L’illegittima sospensione per CIG ed il risarcimento del danno alla professionalità
Nell'adunanza camerale del 28 febbraio 2024, la Suprema Corte di Cassazione, sezione Lavoro, ha confermato la legittimità della decisione assunta dalla Corte di Appello di Bologna in merito al risarcimento del danno alla professionalità di una lavoratrice - pe...
Elevazione dell’indennità di congedo parentale: secondo round
La recente modifica dell'articolo 34, D.Lgs. n. 151/2001, operato per mano della Legge di Bilancio per l'anno 2024, ha innalzato – per un ulteriore mese rispetto alla previsione della Legge di Bilancio per l'anno 2023 - l'indennità di congedo parentale, da fru...
La solidarietà retributiva negli appalti: adempimenti operativi e riflessi gestionali
La modificazione dei sistemi economici e con essa il decentramento produttivo che si è registrato in termini sempre più cospicui col passare dei tempi, privilegiando la flessibilità organizzativa, ha portato il legislatore ad approdare a soluzioni contrattuali...
La gestione del personale sospeso nel cambio di appalto
Nell'ambito del cambio di appalto la modalità di acquisizione del personale ivi impiegato da parte dell'appaltatore subentrante assume una valenza centrale, in particolare nelle realtà ad alta intensità di manodopera (cd. appalti labour intensive). In tale con...
Il Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni
A seguito della nomina del Comitato Amministrativo - avvenuta con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – il Fondo è diventato pienamente operativo. Con il presente elaborato si procederà ad una breve ricognizione giuridica - che aiuterà, ...
La gestione amministrativa del pignoramento presso terzi
Per gli addetti alla gestione del personale i casi di pignoramento presso terzi che coinvolgono i dipendenti, e quindi i datori di lavoro, sono relativamente frequenti. La gestione amministrativa che ne consegue necessita di estrema attenzione, in quanto sia g...
Buoni carburante e fringe benefit alla luce delle novità introdotte dal Decreto Lavoro 2023
Con il presente elaborato verranno esaminati gli interventi che il Governo ha varato sia per contrastare gli effetti dell'inflazione in favore delle famiglie con figli a carico che per consentire ai datori di lavoro di erogare ai propri dipendenti buoni benzin...
Il Fondo di solidarietà bilaterale dell’artigianato alla luce del recente adeguamento alla riforma degli ammortizzatori sociali
Con il presente lavoro analizzeremo brevemente l'origine di FSBA e la recente novella normativa, in materia di ammortizzatori sociali, che ne ha disposto l'adeguamento entro la fine dell'anno 2022. Dopodiché, si procederà ad una analisi dettagliata del nuovo r...
La responsabilità solidale del committente si estende all’indennità di trasferta
La Corte d'Appello di Bologna, con la recente sentenza n. 500/2022, confermando il giudizio di primo grado, ha considerato le indennità riconosciute al lavoratore – compresa quella attribuita per la trasferta – incluse nelle retribuzioni per le quali il commit...
La formazione in costanza di CIGS: un'opportunità a doppio taglio
Con il presente lavoro analizzeremo brevemente l'origine della disposizione normativa che ha affidato al Ministero del lavoro e delle politiche sociali l'onere di definire le modalità di attuazione della formazione in costanza di CIGS ed il relativo impianto s...
Il controllo della prestazione lavorativa nel contesto tecnologico
La continua evoluzione tecnologica in ambito lavorativo fornisce al datore di lavoro strumenti intrinsecamente capaci di efl'ettuare controlli continuativi sull'attivita' prestata dal lavoratore subordinato, acuendo il contrasto già presente tra il diritto...
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