Gli ammortizzatori sociali nel decreto-legge n. 48/2023

Con il presente elaborato verranno analizzate le novità in materia di ammortizzatori sociali introdotte per mano del Decreto Lavoro 2023, con particolare riferimento al contratto di espansione ed alla cassa integrazione guadagni straordinaria.

Con il decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023¹ - rubricato "Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro" –il Ministro del lavoro e delle politiche sociali Marina Elvira Calderone, cogliendo il grido delle imprese e degli operatori di settore, è intervenuta su varie materie. L'articolato normativo ha avuto l'onere, da un lato, di correggere alcuni istituti che stavano generando problemi attuativi e, dall'altro, di introdurre strumenti necessari per far fronte al particolare momento storico-sociale che ha visto l'inflazione monetaria crescere in maniera esponenziale riducendo drasticamente il potere di acquisto delle famiglie.

Gli istituti regolamentati dal Decreto Lavoro 2023, sono:

1. introduzione dell'assegno per l'inclusione;
2. istituzione di nuovi incentivi per le assunzioni;
3. riesame delle regole di trasparenza dei contratti di lavoro;
4. previsione di nuove causali che giustificano il ricorso ai contratti di lavoro a termine ultrannuali;
5. innalzamento della soglia massima dei fringe benefit per il periodo d'imposta 2023;
   
6. riduzione del cuneo fiscale;
7. modifica della disciplina delle prestazioni occasionali in specifici settori;
8. rafforzamento dell'attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
9. istituzione di un Fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione delle attività formative;
10. introduzione della sorveglianza sanitaria dei lavoratori domestici;
11. incremento del Fondo nuove competenze nel periodo di programmazione 2021-2027;
12. specifiche misure per il settore dell'autotrasporto e il lavoro marittimo;
13. rifinanziamento dei centri di assistenza fiscale;
14. incentivi per il lavoro delle persone con disabilità.

Entrando nel merito della presente trattazione si è intervenuto, da un lato, per apportate modifiche al contratto di espansione e, dall'altro, per introdurre una speciale cassa integrazione guadagni straordinaria, per eccezionali cause di crisi aziendale e riorganizzazione, entrambi residenti nel capo III del Decreto in esame, rubricato "ulteriori interventi urgenti in materia di politiche sociali e di lavoro".

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1^ Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023, n. 10 ed entrato in vigore il giorno successivo ex art. 45, D.L. n. 48/2023.

Per la versione integrale https://www.euroconference.it/